In een executive coaching sessie stel ik vragen die je helpen je gedachten te ordenen en tot nieuwe inzichten te komen over je leiderschap en effectiviteit.
Samen ontdekken we welke patronen en overtuigingen je automatisch volgt in werkconflicten, samenwerking met collega’s en leidinggevenden, maar niet langer helpzaam zijn.
Je krijgt helderheid over waarom bepaalde situaties steeds terugkeren en welke keuzes je nu wilt maken.
We werken aan de kern: waarom reageer je zoals je reageert? Zo doorbreek je herhaling en ga je daadwerkelijk anders opereren in je loopbaan.
Niet morgen, maar in het nu.
ICF PCC on my way to MCC, INSEAD EMC, ICC en AGC; MBA met specialisatie in energie; EMCC Senior Practitioner and Mentor coach.
Ik gebruik wat jouw patroon doorbreekt—psychodynamica, ACT, systemisch, innerlijk kind. Geen vaste methodiek. Soms confronterend, soms zacht. Wat werkt bepaalt de aanpak. Resultaat telt, niet welk model ik toepas.
Sessies duren 60 minuten en kunnen face to face of online plaatsvinden. Mijn uur tarief is 225 euro ex. BTW. Vaak is 1 tot 6 sessies voldoende.
Leiderschapsontwikkeling begint bij jezelf. Niet bij strategie.
Als coach voor leiderschapsontwikkeling werk ik met leiders die vastlopen. Eerste keer leidinggevende en je team draait niet mee. Fusie of overname waar je doorheen moet. Besluiten waar je in twijfelt.
Je weet wat je moet doen. Maar je doet het niet. Waarom?
Effectieve leiderschapsontwikkeling is niet leren delegeren of feedback geven. Het is zien waarom je steeds dezelfde keuze maakt. Waarom conflictvermijding. Waarom perfectie die verlamt. Waarom controle die teams breekt.
Leiderschap ontwikkelen betekent patronen doorbreken. Ik ben je sparring partner die zichtbaar maakt wat je niet ziet. Je herkent het patroon voordat je erin stapt. Dan kun je anders – nu.
Ik maak zichtbaar wat je niet ziet. Je leert het herkennen voordat je erin stapt. En dan kun je anders – in het nu.
Van een eenmalige coachsessie tot een volledig traject. Met executive coaching zijn vele nieuwe inzichten opgedaan en veranderingen op gang gebracht. Wil jij ook het beste voor jezelf en je organisatie? Neem dan contact op!
Linda heeft mij inzichten gegeven waardoor ik veel effectiever ben als leidinggevende.
Nooit gedacht dat coaching zoveel kon veranderen. Linda is echt een kanjer.
