Coach in de ruimste zin van het woord. Ik behaalde mijn MBA in Noorwegen en studeerde af aan INSEAD met een Executive Master in Change. Een unieke opleiding waardoor ik mijn kennis uit het bedrijfsleven kan combineren met een nieuwe manier van kijken voor coaching en leiderschapsontwikkeling.
Zo maak ik door middel van waarneming en reflectie de onderstroom in mens en organisatie zichtbaar en begeleid ik alle betrokkenen om het beste uit zichzelf naar boven te halen.
Direct én met compassie vertel ik wat ik zie. Door je een spiegel voor te houden help ik je inzichten te krijgen.
Objectief waarnemen
Open en eerlijk. Door reflectie en mijn scherpe manier van waarnemen leg ik bewuste en onbewuste patronen bloot.
Leiderschap en verandering. Met mijn EMCC Global EIA-certificering, INSEAD EMC en ICC ondersteun ik jou.
Door de vele mensen die ik begeleid heb, kan ik mijzelf als instrument gebruiken en zie ik snel de gevormde patronen.
Als coach maak ik zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt. Of het nu gaat om executive coaching of leiderschapsontwikkeling, door je bewust te worden van deze onderstroom kun je weloverwogen keuzes maken en veranderingen inzetten. Door het gebruik van zelfreflectie, ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten en zorg je ervoor dat jouw teams nog beter samenwerken. Wil jij direct een verandering in gang zetten? Dan ben je bij mij aan het juiste adres.
Wat kun jij nog meer bereiken? Effectief leiderschap begint bij jezelf. Observeer, reflecteer en ga aan de slag met verdieping en groei. Zo verbeter je jouw leiderschapskwaliteiten én de dynamiek binnen je team.
Hoe zorg je in jouw organisatie voor goed leiderschap? Wat is er in het leiderschap nodig om een veilige en inspirerende cultuur te creëren. Waar kan jouw leiderschapsteam nog groeien?
Tijdens mijn onderzoek naar het effect van bewustwording en kennis van mentaliseren, is de "trap naar mentaliseren"ontstaan. Met behulp van deze trap geef ik masterclasses en trainingen. Iedereen heeft het recht om in een veilige en inspirerende omgeving te werken, met de bewustwording en kennis van mentaliseren kan dit ontstaan.
Van executives bij multinationals, MKB en familiebedrijven tot uitvoerend medewerkers. Door zich gericht te laten coachen hebben velen het verschil kunnen maken binnen hun omgeving. Benieuwd hoe zij de coaching hebben ervaren? Lees de reviews!
Door mij te leren zelf patronen in mijn gedrag en gevoelens te herkennen, heb ik meer inzicht gekregen in mijzelf. Ik heb mijzelf leren begrijpen.
Linda heeft mij ontzettend geholpen door bewustheid bij mij te creëren. Zij laat mij nadenken over de manier waarop ik dingen doe, waarom en wat het betekent.
Ontwikkeling en verandering is altijd mogelijk! Wat je wens ook is, door te oefenen in zelfreflectie ontstaat een groter bewustzijn en ruimte om passende keuzes te maken. Benieuwd wat coaching je brengt?
